孕期浮肿，是指在怀孕晚期，由于逐渐增大的胎儿压迫，造成静脉回流受阻，从而导致手脚浮肿　　执笔：木子　　定稿：苏子后　　一般来说，孕期水肿容易发生在怀孕28周以后。　　因为在这一阶段，孕妈的子宫大到一定程度，压迫到静脉回流，且体内水分积存，尿量相对减少，所以，自然容易出现下肢水肿现象。　　那么想要远离孕晚期浮肿，应该运用哪些科学方法应对？　　造成孕期浮肿的主要原因　　怀孕晚期，浮肿是一种很正常的现象。而造成孕期浮肿的主要原因则是以下几点。　　原因之一：内分泌　　妊娠晚期，胎盘分泌的激素及肾上腺分泌的醛固酮增多，造成体内钠和水分滞留，体内水分积存，尿量相应减少。　　本文配图均源网络，图文均无关　　原因之二：静脉回流受阻　　妊娠后，孕妈的子宫随之增大，使骨盆内压力增高，压迫腹部的血管，从而使下肢静脉血流受到影响。　　随着怀孕周数的增加，孕妇的水肿现象会日益明显。在整个怀孕过程中，体液会增加6-8升，其中4-6升为细胞外液，它们贮留在组织中造成水肿。　　原因之三：血液稀释　　妊娠后，从6 周开始血容量就逐渐增加，34 周达到高峰，并在这个水平上一直维持到产后两周才恢复到孕前水平。　　由于血液增加时，血浆的增加比血球等的增加要多，所以，血液成分会相对稀释，血浆白蛋白的相对浓度也比非孕期时要低。　　这样一来，血流中的水分容易渗透到组织间液中，最终造成下肢水肿的情况。　　如何解决孕晚期浮肿？　　孕晚期，挺着个大肚子原本就行动不便，下肢水肿也会更加不适。那么，这种情况应该如何解决？　　①、左侧卧　　怀孕晚期，医生多半会建议孕妈采取左侧卧的睡姿。　　这个姿势可以帮助血液循环流通，在一定程度上减轻子宫对腹腔静脉和腹主动脉的压迫，使孕妈更舒适。　　当然了，倘若孕妈觉得这个姿势不舒服，也无需盲目听从医生的建议，可以换一个自己觉得舒服的姿势。　　②、睡前抬腿　　每晚睡觉之前，孕妈可以适当抬高双腿，促进血液循环，从而缓解水肿的现象。　　因此，孕妈可以做一组简单的抬腿运动，慢慢抬高双腿，坚持十分钟左右即可，帮助静脉血回流至心脏。　　除此之外，孕妈也可在午饭之后，将腿部抬高放置在椅子上，采取半坐卧位的姿势。　　③、保证饮水　　怀孕期间，饮水量一定要充足，否则水肿现象很容易加剧。　　如果体内缺水，身体的细胞会牢牢锁住水分，避免水分的流失，所以，水肿现象就产生了。　　正常情况下，孕妈一天应该在2000毫升左右，相当于八杯水。　　④、健康饮食　　孕妈之所以出现孕晚期浮肿，其中一个原因就是盐分所含的钠会造成体内水分滞留。　　而在怀孕期间，很多孕妈的口味会变重，喜欢吃一些很咸、很辣的食物，但如果出现孕晚期浮肿，那饮食方面就需要适当控制。　　不仅如此，孕妈还需要每天保证优质蛋白质食物的摄入，从而提高机体的抵抗力，加速新陈代谢。　　⑤、保证休息　　怀孕原本就是一件很辛苦的事，因而在这一阶段，孕妈作为需要特别照顾的对象，一定要保证休息时间。　　首先，睡眠时间要保证9-10小时，饭后也需要休息30分钟左右，就算因为身体不适，睡不着，也要学会闭目养神，试着放松身心。

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　　⑥、适当运动　　进入孕晚期，孕妈的肚子越来越大，活动也愈发不方便，经常不愿意动弹，就想一直坐着或者躺着，但这样其实根本不利于血液循环。　　想要减轻浮肿现象，孕妈最好每隔一个小时就出去走一走，放松一下，有条件的孕妈，还能去做做瑜伽。　　⑦、穿着舒适　　到了孕晚期，准妈妈的穿着一定要以舒适为主，尽量选择纯棉的衣物，吸汗透气，也更加亲肤。　　与此同时，内衣、袜子等也要选择宽松一点的，以免身体受到压迫，就连鞋子，也应该选择码数大一点的、平跟且透气的，这样一来，也可以减轻水肿现象。　　⑧、保持心情愉快　　怀孕期间，尤其是孕晚期，准妈妈难免会觉得焦虑，不仅担心分娩时产生意外，也时常忧心日后的带娃生活，当精神长期处于一个紧绷的状态，身体不适，也容易引发水肿。　　所以，在这一阶段，保持心情愉快也是非常重要的一个方法。　　孕期水肿有什么危害？　　一般在怀孕8-9个月时，很多孕妈都会遇到水肿的现象。而孕期水肿的危害往往比较大，要引起重视。　　有时候，孕期出现水肿，可能是一些疾病造成的，比如妊娠期有高血压或者是肾、肝脏等出现问题。　　妊娠期有高血压的话，就会出现蛋白尿，致使身体的各个器官出现缺血、缺氧等情况，对于孕妇自身以及胎儿都有很大的不利影响。　　除此之外，孕妇还可能会心力衰竭，使得胎儿容易发生宫内缺氧、窘迫等问题。　　宝宝一岁前，有几种食物尽量别喂，不利于身体健康还存在安全隐患　　产检时最“讨嫌”的四类孕妇，一个比一个遭人烦，希望你不在其中　　孕妈的几个行为，可能会影响孩子性格，出生前或已定性，很难改正 有抗精子抗体会影响排卵吗 　　抗精子抗体主要通过引起不孕、生化妊娠而给夫妻俩带来伤害。抗精子抗体不仅会影响精卵结合，同时也会干扰胚胎早期发育，这不禁让大家担心抗精子抗体是否对排卵功能有所影响。

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究竟，有抗精子抗体会影响排卵吗?下面，就由有喜网为大家做一个详细讲解吧。　　　　抗精子抗体并不会影响排卵功能。临床上，抗精子抗体之所以引起不孕不育，主要是通过阻碍精子、卵子的结合，以及对精子造成制动作用而令其丧失正常活力，最终造成精子大批“阵亡”而无法实现生育。　　抗精子抗体虽然不会对排卵造成影响，但是对于因女性体内存在生殖道炎症的病因来讲，则可能会干扰排卵功能。生殖道炎症如子宫内膜炎、阴道炎、输卵管炎是引起女性抗精子抗体的常见因素。由于精子射入女性体内后与血液接触，从而诱发机体产生免疫反应而激活抗体。所以，当生殖道炎症作为病因未得到有效诊疗时，其病灶会不断上行感染至卵巢，最终影响排卵功能。要说的是，并非抗精子抗体影响排卵功能，而是生殖道炎症作为抗精子抗体致病因时，其炎症病灶会影响排卵功能。　　抗精子抗体是导致免疫性不孕的主要因素之一，其次，还有抗卵巢抗体也会影响生育能力。所谓的抗卵巢抗体是一种靶抗原在卵巢颗粒细胞、卵母细胞、黄体细胞和间质细胞内的自身抗体。抗卵巢抗体的产生可影响卵巢和卵泡的发育和功能，导致卵巢早衰、经期不规律、卵泡发育不良，甚至不排卵产生抗生育效应。所以说在免疫性不孕病因中的各个抗体类型中，抗卵巢抗体才会影响到排卵功能。而抗精子抗体并不会影响排卵。　　通过有喜网对“有抗精子抗体会影响排卵吗”的讲解，希望对大家有所帮助。如果，还有不清楚的方面都可以到医院咨询医生，他们都将做出专业的解读帮助。同时，大家也可以持续关注有喜网，我们也会不断更新更多关于抗精子抗体的有关知识，共同助力大家的生育梦。 卵巢早衰国外供卵做好内功祥浩积极提升企业竞争力 　　向皓会计师事务所成立于1999年，是广西唯一连续16年跻身全国注册会计师100强的会计师事务所，在广西注册会计师行业处于领先地位。党建、团建、工会等工作多次受到上级表彰。2012年，唐立新同志被共青团中央授予“全国优秀共产党员”荣誉称号，2020年，向皓团支部被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉称号。向皓主席李肖宁被评为广西优秀的社会主义建设者。　　2020年，向皓从内部实力出发，通过完善服务链实现战略转型，适应市场变化，把握服务质量，坚持管理创新，提升企业竞争力。2020年，收入比2020年增长近10%，营业收入再创新高。　　坚持拓展业务和组织。面对经济低迷，向皓冷静分析环境，凝聚共识，审时度势，与时俱进地规划和推进向皓的战略转型。2020-2020年，向皓根据情况，充分发挥专业优势，先后成立土地规划公司、教育科技公司、商务公司、IT科技公司四家公司，进一步拓展专业服务领域，完善专业生态服务链。卵巢早衰，外来卵子供应，为农村开展规划测绘业务，用真刀真枪参与农村振兴活动。向皓面向高职院校和学生，推进产学结合，促进校企全面深入合作，建设高水平实训基地，解决学生毕业最后一公里学以致用的问题。利用自身在审计、会计、税务、IT等方面的专业技术实力，延伸服务链，服务小微企业。20年来，向皓已从单一的会计师事务所发展成为拥有12家专业公司的综合性专业服务机构，可为客户提供审计、全程咨询、评估、税务、卵巢早衰国外卵子供应管理咨询、代理记账、土地规划、测绘、专业培训、商务秘书、科技信息等多元化服务。　　坚持一体化管理。向皓有12家专业公司。对外是专业公司，具有法人资格；内部是一个部门一个科，统一管理，统一核算。总部和14家分行在业务调度、质量控制、财务管理、人员提升、员工薪酬、IT建设、品牌建设等方面高度统一。一体化管理有利于总部辅助的分支机构，实现员工个人发展规划，管理的有机结合，调动各方资源专心做大事，海外卵子供应卵巢早衰，有利于人力资源的进一步优化和互补，避免管理设置重复和工作内容重叠，以高效管理应对成本压力。　　坚持以人为本。职业发展必须靠人才。向皓愿意投资于人才选拔、喂养、使用和保留海外卵巢早衰患者的卵子。向皓注重梯队人才班，选拔领军人才，培养广西注册会计师协会拔尖会计人才(注册会计师)，做好项目安排，加强专业培训，从而发现和培养人才。创新和完善选人用人机制，大胆启用年轻人，让想当官、能当官的员工脱颖而出，帮助他们成就成功、成就大事。这位前审计员已经成长为向皓的高级行政人员；前大学毕业生也已成长为向皓商界的中坚力量。向皓先后选拔了24人作为“10万”人才，并相应投入了200多万元的培训费用。这24人都是从学校回来的，除了一些因为卵巢早衰捐赠到国外的卵子外，他们都担任了向皓发展的管理职务。以“价值创造”为导向，培育市场化的激励机制，将人员聘用、薪酬和考核激励与员工创造的价值更紧密地结合起来。国家实行减税、减费时，向皓首先给企业带来了近300万元的分红，主要用于增加员工工资；然后，建立退休补充养老金制度，从年度预算中安排专项资金。总之，向皓并没有把所有的利润用于股东分红，而是让员工分享向皓发展壮大的成果，从而吸引和留住人才。　　坚持管理创新。经济形势越严峻，企业需要的越稳定。向皓想别人想不到的，做前人没做的，解决别人想解决却解决不了的问题。在公司治理层面，向皓不断完善公司治理机制和股权结构，以公司章程为载体，坚持和完善“职位可升、股东可进可退、股权可高可低、净资产不清算”等多维度动力机制，推动“人、物、心、意和谐”治理理念的确立，这是确保向皓不乱不变、有章可循的法宝。在管理层面，每年都制定、修订和完善各种管理制度，进一步适应发展的需要，不断提高管理水平。不断改革，敢于否定，完善治理机制；健全的管理制度、勇于改变自我、勇于创新是向皓持续发展的内生动力和不竭源泉。　　坚持服务第一。感动客户是下一个竞争战场。企业越是困难，越需要热情的服务。向皓用服务创造价值，感动客户。2020年，向皓启动了为期六个月的预警教育活动，以提高服务质量。活动期间，向皓重点关注国内外服务意识、服务态度、服务能力、服务水平和服务质量，全面调查服务中存在的问题和不足，进行深入探讨和研究，认真检查和反映，列出问题清单，广泛学习教育，制定整改措施，重点整改。解决了服务观念淡薄、缺乏积极性、缺乏主动性和思想性的问题，建立了“以客户为中心”的管理模式；建立发现客户需求，卵巢早衰寻求客户满意度，国外提供卵子，对卵巢早衰采取“快速反应，立即行动”的工作作风，客户满意度提高10%。　　经过20年的努力，向皓逐渐形成了自己的家庭，自己的发展方向，自己的目标。展望未来，向皓不要忘记你的首创精神，牢记使命，坚持做好自己，为国家的经济建设做出贡献　　，为行业的发展，为谋求员工的福祉不懈奋斗！努力将祥浩打造成为让员工自豪、让客户信赖、让同行钦佩、让社会赞许的出类拔萃的综合性专业服务机构。（祥浩会计师事务所）